蓝思科技离职通常需30天（正式员工），或3天（试用期员工）。依据《劳动合同法》，员工离职需提前通知用人单位，正式员工为30天，试用期员工为3天。若未按规定提前通知，可能影响工资结算及离职证明开具，甚至产生法律纠纷。《劳动合同法》确保了双方权益，规范了离职流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫蓝思科技离职：1. 正式员工：提前30天书面提交离职申请至HR，等待审批并办理离职手续。2. 试用期员工：提前3天书面或口头通知直接上级，随后办理离职。3. 特殊情况：若公司流程简化，按公司规定执行，但需确保符合《劳动合同法》。4. 注意事项：无论何种情况，均需保留好离职相关证据，避免后续法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫蓝思科技离职处理方式常见为：正式员工提前30天书面通知，试用期员工提前3天。选择时，需考虑个人情况与公司规定，确保遵守《劳动合同法》。若公司流程更快，可与公司协商。务必保留好离职通知及后续沟通记录，以防纠纷。
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