已经交了15年灵活就业保险了，什么时候退休？

您的退休年龄需依据现行法律规定确定，一般为55岁。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业人员的正常退休年龄通常为55周岁。您出生于1971年9月18日，因此，在达到55周岁，即2026年9月18日之后，您可能符合退休条件。但请注意，具体退休时间还可能受到当地社保政策、个人缴费情况等因素的影响。提醒：若您出现达到退休年龄但社保部门未予办理退休手续，或社保待遇未按时发放等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和流程；二是查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是如遇争议，可通过行政复议或诉讼途径维护自身权益。选择建议：在面临退休问题时，建议先咨询当地社保部门，这是最直接且有效的途径。若对政策理解存在疑问或遭遇不公，再考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证件、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询退休政策和流程，了解自身是否符合退休条件。2.**查阅法律法规**：通过网络、图书馆等途径，查阅《社会保险法》等相关法律法规，确保自身对退休政策有准确理解。3.**准备退休材料**：根据社保部门要求，准备退休所需的各类材料，如身份证明、社保缴费记录、退休申请表等。4.**提交退休申请**：将准备好的材料提交给社保部门，并按照规定流程办理退休手续。5.**行政复议或诉讼**：如遇政策执行不公或争议，可先向社保部门的上级机关申请行政复议；若复议结果不满意，再考虑向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。