首次签订劳动合同非本人签名无效，除非有授权。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字或盖章生效。非本人签名可能导致合同无效，引发劳动纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有确认签名真实性、协商补签或重签。若确非本人签名，应尽快与用人单位沟通，根据实际情况选择补签、重签或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非本人签名合同无效。处理方式：1. 确认签名是否真实，如不真实立即与用人单位沟通；2. 若用人单位认可，可协商补签或重签劳动合同；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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