学校辞退食堂工人需依法赔偿。依据《劳动合同法》，辞退需有合法理由，否则需支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷，损害学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校辞退食堂工人需赔偿。处理方式：1. 协商，双方直接沟通达成赔偿协议；2. 调解，向单位调解委员会申请；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会提出申请；4. 诉讼，对仲裁结果不服可向法院起诉。根据具体情况选择合适方式。
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