您可以申请劳动争议仲裁来维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，工伤后单位不赔偿，您可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的损失持续扩大，赔偿遥遥无期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申请仲裁或提起诉讼。若已认定工伤，首选向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；若社保赔偿已到公司但被扣留，则可选择向法院起诉公司，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或起诉。具体操作：1.已认定工伤，收集证据，向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请；2.若公司拒付社保赔偿，准备起诉材料，包括赔偿证明、公司拒付证据等，向法院提起诉讼。
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