店里开除员工需依法处理。若开除原因违法,劳动者可依据《劳动合同法》主张维权,要求经济赔偿。未及时维权可能导致权益受损,如失去应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫店里开除员工需慎处。处理方式:1. 若开除合法,按程序办理离职手续;2. 若开除违法,先与用人单位协商赔偿,协商无果则搜集证据,如劳动合同、工资单等,向劳动局投诉或申请仲裁;3. 必要时,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理开除员工常见方式为协商或诉讼。若双方能协商一致,则签订协议解决;若无法协商,劳动者应搜集证据,依据《劳动合同法》向劳动局投诉或提起诉讼。
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