未办理离职手续工资问题怎么办

未办理离职手续工资问题，单位可暂不发工资，合法合规。依据《劳动法》等相关规定，离职需办理正式手续，否则单位有权暂停工资发放。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响工资结算及后续就业。
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未办理离职手续工资问题，常见处理方式是沟通协商或法律途径解决。建议先与单位沟通，了解具体原因，协商解决方案；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。
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未办离职手续工资被扣，需分情况处理。1. 若因个人原因未办离职，应尽快与单位联系，补办离职手续，以便领取工资。2. 若单位无故扣发工资，可先尝试协商；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位支付工资及相应赔偿。