重新签署劳动合同合法，需双方协商一致。依据《劳动合同法》，合同应依法订立，日期不符可变更。未及时处理可能导致合同无效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫重新签劳动合同合法。操作如下：1. 双方协商合同内容，确保合法；2. 签订时注意日期准确性，不符则及时变更；3. 保留好原合同及变更记录，以备不时之需。确保合同有效，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫重新签署劳动合同常见处理方式为协商一致后签订。如遇日期问题，可选择变更合同日期或重新协商签订。选择时应确保符合法律规定，保障双方权益。
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