主动辞职一般无补偿，但被迫辞职可能有。依据《劳动合同法》，若工资被克扣或单位未足额缴纳社保等，员工被迫辞职可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职补偿问题，可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿视情况定。操作如下：1. 若被克扣工资或单位未足额缴纳社保，收集证据；2. 与单位协商补偿事宜，协商不成申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定支付补偿。
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