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大学生工厂打工十天辞工合法吗

吴亮律师2025-09-20义乌律师

大学生工厂打工十天辞工合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权依法解除劳动合同,工厂应按规定批准。若劳动者提前三十天书面提出离职申请,即可解除劳动合同,否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良后果。
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大学生工厂打工十天辞工,常见处理方式是提前通知用人单位。根据《劳动合同法》,一般员工应提前三十天书面提出离职申请,试用期员工则提前三天。选择处理方式时,应考虑通知期限和离职原因,确保符合法律规定。
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可以辞工。具体操作:1. 一般员工需提前三十天向工厂提交书面离职申请;2. 试用期员工提前三天提交申请;3. 确保离职申请书面形式,并保留副本;4. 若工厂不批准或不回应,可咨询劳动部门或提起劳动仲裁。

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