被申请人应填用人单位。劳动仲裁申请需明确填写劳动者与**用人单位的基本身份信息**，包括名称、地址等。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应载明**当事人的的仲裁请求，所依据的事实、理由，以及当事人依法收集的证据的名称、来源**。不及时处理可能导致**合法权益无法得到保障，纠纷持续存在**。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁申请书的常见处理方式包括**填写基本信息、明确仲裁请求、阐述事实与理由、罗列证据**。填写时，应确保信息准确无误，请求合理合法，事实与理由清晰明了，证据真实有效。选择处理方式时，需根据实际情况，如争议大小、复杂程度等，决定自行填写或寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁申请书填写指导：1. **被申请人**：明确填写用人单位全称、地址、法定代表人或负责人姓名。2. **仲裁请求**：具体说明请求事项，如要求支付工资、经济补偿等。3. **事实与理由**：客观描述事件经过，指出用人单位的违法行为。4. **证据罗列**：列出关键证据及其来源，如合同、工资条、聊天记录等。5. **提交机构**：确定并提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
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