昌硕旷工自离需回原单位补办离职手续。根据《劳动合同法》，用人单位需在解除劳动合同时出具证明，并办理档案和社保转移。不及时补办可能导致社保断缴、档案缺失，影响未来就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫昌硕旷工自离常见处理方式是回原单位协商补办离职。若单位不配合，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫昌硕旷工自离需补办离职。具体操作：1. 联系原单位人事部门，说明情况并请求补办离职手续；2. 若单位拒绝，收集旷工自离证据，如考勤记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求单位履行义务；4. 获得支持后，持相关证明回单位补办离职，并办理档案和社保转移。
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