您可以急辞，工厂不得阻止。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若不允许离职，可投诉至劳动仲裁部门。不及时处理可能导致工资拖欠等权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以急辞。操作如下：1.尝试与工厂协商，表达急辞意愿；2.若协商无果，准备好工作证明等材料；3.前往劳动仲裁部门投诉，并提交材料；4.等待仲裁部门处理，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉劳动仲裁部门。若工厂同意协商，则双方达成一致即可；若不同意，则应准备相关证据向劳动仲裁部门投诉，以维护自身合法权益。
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